回答|共 47 个

泪笑左别 LV6

发表于 23-12-2010 15:39:06 | 显示全部楼层

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最好人家新公司ep下来再取消老公司的ep 靠谱些

泪笑左别 LV6

发表于 23-12-2010 15:39:11 | 显示全部楼层

小狮租房
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最好人家新公司ep下来再取消老公司的ep 靠谱些

ziva123 LV10

发表于 23-12-2010 15:40:18 | 显示全部楼层

泪笑左别 发表于 23-12-2010 15:39
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最好人家新公司ep下来再取消老公司的ep 靠谱些

旧的EP不取消,新公司是无法帮你申请EP的,必须要取消先,才能再申请新的

泪笑左别 LV6

发表于 23-12-2010 15:43:33 | 显示全部楼层

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只要不是一个公司是可以的mom有说这个的 如果取消旧的ep然后去找新的工作运气好找到还好找不到就回国了。。保险起见是可以先找好下一个雇主 申请ep批准后再要求旧雇主割掉旧ep这个是合理合法的。。。我朋友跳槽都这么走的。。

ziva123 LV10

发表于 23-12-2010 15:46:30 | 显示全部楼层

我碰到的例子都是旧的准证没有取消的情况下,新的EP没有办法issue,必须先取消旧的。其实一般来说,你离开公司的日子的第二天,公司就应该取消你的准证,不然的话公司还要帮你还保险的。

泪笑左别 LV6

发表于 23-12-2010 15:50:40 | 显示全部楼层

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哎 这个这个。。。基本上当你带着就准证去mom人家自动给你割掉换新准证 没有必要必须辞职然后把准证割掉白卡就给我们两个星期到一个月的时间甚至更短就要我们理解如果割掉就准证才可以找别的雇主申请新准证。万一要是期间找不到新雇主那不是挂了。所以基本上不是一个雇主 就可以先找到工作要信雇主申请ep下来后要求就公司取消旧ep 这样比较保险。。不过中介希望你割掉准证后找他们帮你找工作。。

ziva123 LV10

发表于 23-12-2010 15:53:41 | 显示全部楼层

这个我倒是不清楚了,不过一般只要新的公司要你了,总会帮你申请工作准证的,既然政策允许,那当然是不取消旧的保险。

泪笑左别 LV6

发表于 23-12-2010 15:55:42 | 显示全部楼层

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是哦不然都咋跳槽呀万一在现阶段一周两周找不到工作就都闪回国了不是。。

freesoul99 LV5

发表于 23-12-2010 16:03:56 | 显示全部楼层

一个公司呆太短时间,写在简历上不好看,对以后职业发展不利

泪笑左别 LV6

发表于 23-12-2010 16:05:02 | 显示全部楼层

回复 7997 的帖子

这不老实巴交等着明年跳呢吗
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