耳光响亮

victorasn 发表于 12-5-2013 17:20
为什么感觉女的比男的多呢？
一不小心就错过了， 我也报名， 算是替补吧。 哈哈。
后面再有， 要记得通知 ...

嗯，餐馆靠谱，尤其有点特色的。这年代吃货好多

wumenjian

这种模式感觉很奇怪，虽然投资少，但是回报率也低。这就造成了一种现象，谁去投入精力管理公司，运营？大家都不操心不就完了，难道请一个甚至几个经理？或者ceo去管理公司？大家全是股东？
不过貌似也可以啊，每人一万 50个人就50万新币，确定好公司业务。完全可以请一批专业人材去管理发展，听起来不错哈

angel_luo

wumenjian 发表于 6-7-2013 01:06
这种模式感觉很奇怪，虽然投资少，但是回报率也低。这就造成了一种现象，谁去投入精力管理公司，运营？大家 ...

对的，请全职经理

紫

加qq了

寒江清雪

angel_luo 发表于 12-5-2013 14:02
没有关系的，教人学习创业本身就是我们的目标之一

呵呵，很好，我也正需要学习的机会

寒江清雪

我也想参加，无论能否赚到钱，都一定能赚到经验。
我赞成青年旅馆、补习中心、茶馆、小吃、格子铺。
中国地大物博，可以引进一些地方特产、特色小吃来新加坡，新鲜的东西总能快速引起公众注意。

lazybody

加QQ 了

173291870

创意很好，可以一试。
不过公布项目什么的都不重要。
我觉得最重要的，要让人知道这团队的的管理模式，管理层，毕竟很多事不是靠一腔热血和三分钟热度就能做成的。！
这些是不是应该大概让人知道一下

173291870

goldenstar 发表于 4-4-2013 13:59
我的意思是小钱在新加坡办不了大事。 这种集资生意法是个办法，不是小毛孩子的东西。

这样子啊..
那就等于变相借钱，而且还是不稳定利息利润的。

貌似就变成了一个或一些人，想创业，资金不够。于是转个弯变个法子，集资，赚到钱了，年底有花红。没赚到钱，就等于打水漂了。

小股东如果没有加入公司流程，就没有参与感，谈什么创业？要加入公司，就好像重新找工作....呃！

而且很明显，董事会还是掌握在一些大股东那边。

这种运作模式不大可行。

只能说，调动调动三分钟热度而已，热情一过，就难存活了。

葫芦妈妈

173291870 发表于 19-7-2013 23:30
创意很好，可以一试。
不过公布项目什么的都不重要。
我觉得最重要的，要让人知道这团队的的管理模式，管理 ...

我没参加他们的这个创业。
我理解的成功不是满腔热忱，而是忍耐和坚持，全心全意，十分专注地做一件事。