回答|共 14 个

odincs LV15

发表于 14-8-2013 21:31:47 | 显示全部楼层

理论上可以,实际上基本是被拒。有股份也要看公司规模,资产,盈利情况。

狡兔 LV4

发表于 14-8-2013 23:19:34 | 显示全部楼层

小狮租房
有小学生拿EP的(不是创业准证),目前已转PR了。

1,在公司占股。
2,是公司运作的主要技术骨干,不可或缺,薪水高。
3,新加坡公民大股东去人力部“争吵”。

zhangjingkai LV5

发表于 14-8-2013 23:31:56 | 显示全部楼层

狡兔 发表于 14-8-2013 23:19
有小学生拿EP的(不是创业准证),目前已转PR了。

1,在公司占股。

谢了,你的正能量。

cv8 LV7

发表于 15-8-2013 07:13:20 来自手机 | 显示全部楼层

股份都占到40%了,薪水作高高了就行,

sfxu LV4

发表于 15-8-2013 10:46:12 | 显示全部楼层

zhangjingkai 发表于 14-8-2013 21:22
薪水8000,,那整年的所得税大概是多少呢?

3000多新币。年12w多是6000多点。

lizhizhong1969 LV6

发表于 1-10-2013 10:02:08 | 显示全部楼层

歪瑞拜德曼 发表于 14-8-2013 01:52
WP不可占有公司股份,如果你要有40%的股份,wp就要被取消;SP同理。只有EP才有资格占有公司股份。
而不是有 ...

股份指的是投资人或者说是公司股权结构的体现,任何人都可以是股东,但是要想来新加坡工作或居住必须取得合法居留权——准证,入股和准证是两回事,你入了股也要同样的留程申请准证,所以那些说入了股就完全可以申请EP,SP,WP的不可全信,判断你能否拿这些准证的人是人力部,人力不不会考虑你入不入股这个因素,而是考虑你各人条件够不够,公司有没有配额。
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