tianyaren

鞋子 发表于 1-3-2014 13:40
公司待遇还行 但也看个人表现 混成top performer才到这个数 不然下面几年估计每年也就7-8% ...

你咋混成top performer的?
求经验分享。

不说公司名，不涉及隐私。

tianyaren

你们公司还不错，估计这涨幅高于坡国平均薪资涨幅了。
我们还不知道，四五月才有信。

鞋子

tianyaren 发表于 1-3-2014 14:48
你咋混成top performer的?
求经验分享。

Communication skill 团队协作精神 执行力 能拼 基本上就这几条 不过根据我经验 团队协作精神不是在所有公司都适用 有些公司风气不好弄的同事间尔虞我诈很多

皇帝女

victorasn 发表于 28-2-2014 20:58
话说有女儿都好运， 我有女儿那年前前后后加了50%。
但从那之后就每年4-5%的转悠了。
是不是再要一个呢 ...

那你就多生一个呗 ^^

我同事生儿子那年也是很幸运，去dinner and dance抽中大奖，那年也有升职

幸福包子

nainai di

我们公司从来没有Alignment+%，，，
这几年工资越来越可怜，

dongxiaonan

2%的默默走开

IG.

weeguo 发表于 26-2-2014 20:59
同是浙江人，这个待遇就是不一样啊，这都快两年了，我才加27新币

噔噔

FairyHubby

刚刚到这家公司，没有加。换工作的时候也就加了1%，考虑到是从工业换到教育行业，稳定加奖金多，应该说整体上算是加了20%（按照今年给的奖金来计算）。

catcat

还不知道有没有加薪的人飘过。

mirshael

哎，加薪6.85%，每年都很低