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nikamy LV3
2014-06-03 · 1907 阅读
本帖最后由 nikamy 于 9-1-2015 15:24 编辑

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回答|共 17 个

jiasong LV5

发表于 3-6-2014 22:35:55 | 显示全部楼层

小狮租房
不管是否有移民的目的,还是换个工作环境也好,都要先做好功课和心理准备。 也要衡量你们的适应能力。
假如,夫妻俩都有工作offer是最好啦,而且比现在的工资还要更高,或许可以考虑一下,其中一人有offer,一家老小全部过来,光靠6000块的工资很难满足生活质量。新加坡的私人房子和车子很贵, HDB房子外籍人士不可以买,除非是PR或公民。

现有的50万存款折合新币10万左右,要很谨慎的去规划一下。第一安排小孩在新加坡就读私立学校还是公立学校。外籍人士要就读公立学校必须经过严格考核。国际学校的学费也很贵。
新加坡的医疗费也蛮贵的,这个不要忘记。新加坡就是贵在房,车,医疗费,还好公立医院的医疗费本地人可以按比例减免,但外籍人士就不能,除非他们有工作购买本地的medishield保险。

如果你们只是想去新加坡拿个海外经验,就无需考虑怎么多啦。毕竟只是几年的时间,晃一晃就过了。
唯一你可以放心,新加坡治安还是蛮安全的,很少有什么大案要案,枪击案之类的事件,就是气候不好,我们这里夏天很炎热也很潮湿但经常下阵雨,很容易得风湿病,我就是一个案例。


nikamy LV3

发表于 3-6-2014 23:00:04 | 显示全部楼层

谢谢jiasong,医疗这块没考虑到,孩子小经常感冒发烧,不知道新加坡法律有规定公司给外籍人士购买医疗保险的额度吗?如果有,一般会涵盖小孩吗

Little Tan LV5

发表于 9-6-2014 07:50:58 | 显示全部楼层

在国内已经稳定个,已经这么高的收入了,何必来新加坡受苦呢

jiasong LV5

发表于 9-6-2014 09:22:37 | 显示全部楼层

nikamy 发表于 3-6-2014 23:00
谢谢jiasong,医疗这块没考虑到,孩子小经常感冒发烧,不知道新加坡法律有规定公司给外籍人士购买医疗保险 ...


感冒发烧等小病可以自掏腰包看病,我的意思是指重大疾病,新加坡政府虽然有在进一步改革医疗保险,现有的medishield 保险是政府倡导,但我个人觉得很有限,所以政府还是鼓励大众去买商业险。我们新加坡没有像中国大病小病都可以报销制度。
看病贵看病难哪里都有,没办法,现在医疗资源怎么稀缺。

jiasong LV5

发表于 9-6-2014 09:24:14 | 显示全部楼层

Little Tan 发表于 9-6-2014 07:50
在国内已经稳定个,已经这么高的收入了,何必来新加坡受苦呢

现在很多人都想更换生活环境,如果有出国的机会谁不要去试试?

itabeautifulday LV1

发表于 9-6-2014 15:03:16 | 显示全部楼层

6000 说高不高说低不低,一个人过来生活感觉还好,一家人好像没什么生活质量了, 车子不是一般的贵,现在买车, COE就要7万多新币,还没加车价,贷款只能贷到50%。 租个2室一厅的房子地点差不多的最少也要2000多新币,公寓要3000多新币,这一半的薪水就打水漂了。 其他日常开销,小孩子上学(外国人是没有补助的),个人觉得何必呢。

nikamy LV3

发表于 12-6-2014 00:59:00 | 显示全部楼层

itabeautifulday 发表于 9-6-2014 15:03
6000 说高不高说低不低,一个人过来生活感觉还好,一家人好像没什么生活质量了, 车子不是一般的贵,现在买 ...

哎,这样一算好像每个月剩不了多少了。短期来看生活质量肯定的下降,只是不知道未来放长远一点看,薪酬和职位上升的空间有多大呢,现在国内的年度调薪一般都至少调个百分之八九的,隔两年再因为升职之类的还可以大调一次,熬到四十岁拿个七八十万,换辆奔驰,弄两套房没啥大问题。新加坡就是觉得教育,社会环境,治安,食品安全好不少,但如果十年后混得还不如国内,那多得不尝失啊!不知道以6k为起点的话,干个五年能到10k么

brfish LV8

发表于 12-6-2014 08:03:55 | 显示全部楼层

nikamy 发表于 12-6-2014 00:59
哎,这样一算好像每个月剩不了多少了。短期来看生活质量肯定的下降,只是不知道未来放长远一点看,薪酬和 ...

新加坡每年涨得能有一半就不错了,如果不考虑升职或者跳槽,五年从6k到10k希望不大

itabeautifulday LV1

发表于 12-6-2014 11:20:13 | 显示全部楼层

nikamy 发表于 12-6-2014 00:59
哎,这样一算好像每个月剩不了多少了。短期来看生活质量肯定的下降,只是不知道未来放长远一点看,薪酬和 ...

不升职, 不跳槽的情况下, 新加坡加薪一般在3%-5% 左右, 以3% 为多数。 所以你自己算算看吧
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