crazylin

总结童老师所写的关于三家保险的总结,aia 比较靠谱

小五

crazylin 发表于 5-4-2015 14:38
总结童老师所写的关于三家保险的总结,aia 比较靠谱

你难道不怕童老师是我请来的水军吗?

哈
哈, 开玩笑的, 有可能的话也是童部长雇我还差不多。。

童緯強

crazylin 发表于 5-4-2015 14:34
请教一下童老师的文中的，如果失业超过半年，aaviva 将只是支付500是什么意思?是指本身失去劳动能力之后失 ...

不是，是指万一被老板炒鱿鱼或自己辞职後，超过半年而没有找到新工作时，这被称为Non-Working Period。
　　基本上，在这失业时，万一失去劳动能力，无法继续找新工作，那三家公司的政策就不同了。
　　在有还有工作的时候，只要失去劳动能力超过半年（或９０天或６０天）的话，那保单就直接支付生活费了。
　　在失去劳动能力而失去工作时，不是失业期，因为这个保单本来就是要保障失去劳动能力的。

crazylin

谢谢童老师，有没有一个经纪是可以代理着三家公司的?

童緯強

crazylin 发表于 5-4-2015 14:38
总结童老师所写的关于三家保险的总结,aia 比较靠谱

其实是各有千秋，很难说谁最靠谱。
　　保障比较广，就比较贵，保障比较狭，就比较划算。

　　若一个人的工作是铁饭碗，或是从事一些很容易就算被炒鱿鱼或辞职也很容易找到新工作的工作，或是做一个企业家的话，基本上三家公司的差别就很少。因为不会有失业超过半年的问题。
　　对那些有可能被老板炒鱿鱼或辞职後半年找不到新工作，或是有些喜欢辞职个一年半载去游山玩水的人，当然ＡＩＡ就明显比其他两家好而Aviva就最差了。
　　这是看个人的工作特性的。^^

crazylin

其实我最想买 的，可惜这家公司没有做pay assure

童緯強

crazylin 发表于 5-4-2015 14:48
谢谢童老师，有没有一个经纪是可以代理着三家公司的?

没有，大东方不让其他公司代理自己的产品。
一般上，独立中介是可以代理Aia和Aviva的保单的。

crazylin

童老师代理哪几家?

我的新天地

童先生代理AIA & AVIVA, 了解的比较全面，我只代理大东方的收人保障计划， 简单介绍一下：

薪源计划是一项为薪金提供保障的计划。它在您因病(包括精神状况)或受伤而不能执行目前的基本工作任务时，提供您每月收入利益。这笔每月收入利益可资助您一部分的日常家庭开支。更令人安心的是，在您获取每月收入利益时，您也可豁免缴付保费,并继续享有薪源计划的保障。

主要利益一览

• 当您丧失工作能力时，提供每月收入利益直到退休年龄为止
• 提供部分每月收入利益，助您补贴收入的减少
• 领取每月收入利益的赔偿期间,豁免保费
• 赔偿高达每月收入利益三倍的复健开支
• 在您待业期间1，继续为您提供保障
  

亚洲首个在您丧失执行目前工作职责的能力时，提供保障的计划
薪源计划是亚洲首个在您因病或受伤而在整个残障期间无法执行目前基本工作任务3时，提供您高达平均薪金75％的收入利益2的计划。此利益让您在这期间不受薪金失去或减少的影响，能继续应付生活开支。
每月收入利益补贴收入的减少
当您回到职场却因工作能力减退而领取较少薪金时3, 薪源计划将赔偿您部分的每月收入利益，补贴您减少
了的收入。
灵活的量身定制计划
薪源计划除了让您灵活选择60天、90天或180天的利益赔偿前时期，还让您自由选择至55岁、60岁或65
岁(下一个生日年龄)的赔偿期。如此一来,您便可按个人需要，量身定制能满足您需求与预算的计划。

我的新天地

收人保障计划对于丧失工作能力的定义目前本地市场有2种， own occupation or any occupation，后者的索赔难度是大于前者的。目前大东方是采用第一种定义，即不能perform own occupation就会作出赔偿。AIA AND AVIVA需要童先生来确认下。