割掉PR还能申请到EP吗？

马儿快跑

老公国企外派，已在新工作7年，拿PR 5年。
我和儿子2012年来新，DPR，
儿子14岁，中一；我全职主妇。
上个月全家刚刚renew REP，给了5年。


日前，巡视组到他们公司总部检查，
几个有PR身份的高管都被要求割掉PR，仍在新工作的换成EP。
我的担忧是：
1）割掉PR后，还能申请到EP吗？会不会引起ICA的反感，连EP都不给了呢？
      假使给了EP，我儿子能拿到DP吗？会不会有逃避兵役的嫌疑而被拒？
2）有的已经被调回国工作的，老婆孩子仍然在新，割掉PR后，孩子想继续在新上学，申请学生签证会批吗？
       这种情况的男孩子是不是也因有逃避兵役的嫌疑，而拿不到学生签证？

我最在意的不是PR身份，而是如何让孩子继续在这里上学直至初院毕业。
因为孩子不能再折腾了，回去都跟不上了。
再说，他非常喜欢现在的学校，每天开开心心地去上学，对未来充满期待。
服兵役也没什么不好的，早在申请PR的时候就做好了这种准备，但现在感觉身不由己。

就怕割了PR以后，孩子留不下，那还不如一开始就选择辞职，可老公不愿意，
毕竟不年轻了，从来没想到会换工作，也没做好求职的准备，
真要失业一年半载的，生活的压力太大。

关键是，他认为我的担心是多余的，说没我想的那么复杂，
割就割了， 大不了拿学生签证。

所以想听听大家的分析，真的是我杞人忧天吗？

sunjun008

PR是自己申请的，怎么公司能说割就割呢？楼主一开始就理解错了。除非你老公在ica工作，哈哈

ckscy

做高管被要求割掉pr,什么公司啊？好奇…

Cnmbd911

这么小气的国企，疑人不用，用人不疑嘛。有本事请新加坡人嘛。

Cnmbd911

直接跳槽是正经。

wing0303

sunjun008 发表于 31-7-2015 12:47
PR是自己申请的，怎么公司能说割就割呢？楼主一开始就理解错了。除非你老公在ica工作，哈哈 ...

楼主理解没问题啊，被要求割掉，意思就是说，要么自己主动放弃PR身份，重新申请EP继续在这家公司工作，要么自己主动离职，继续拥有PR身份

豆包妈妈

高管被割PR的理由是什么?

马儿快跑

ckscy 发表于 31-7-2015 12:50
做高管被要求割掉pr,什么公司啊？好奇…

国企啊，说他们是“裸官”。

马儿快跑

豆包妈妈 发表于 31-7-2015 13:00
高管被割PR的理由是什么?

中央巡视组下到公司检查，有外国PR的都被定义为“裸官”。

Cnmbd911

马儿快跑 发表于 31-7-2015 13:04
中央巡视组下到公司检查，有外国PR的都被定义为“裸官”。

是我的话，一拿到PR就考虑跳了。说实话，这种人才管理方式，真的不敢恭维。