在公司里SC和PR有什么不同么?为什么很多工作只要求SC

2016-06-07 · 3037 阅读
以前在网上找工作的时候,都是SC/PR only。好郁闷。

后来拿到了PR, 想换工作,去jobstreet,monster上面看,没有SC/PR only这句话了。却变成 singaporean only。

又不是什么国防,政府的工作,SC 和 PR 有什么不一样么?
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回答|共 8 个

如非 LV6

发表于 9-6-2016 14:52:41 | 显示全部楼层

小狮租房
我的感觉相反
很多公司要标到政府的project, 政府对本地员工人数有一定要求。 其他我不清楚。
但是感觉是,
1 本地员工多的公司一般比较稳定,而且相对工作比较work & life balance,因为本地人换工作容易,不好的不愿意做, 本地人社会关系多,家庭活动多, 希望有更多的私人时间
2 外国人多的公司觉得文化比较差, 因为老板容易压榨员工,而且外国员工比较难换工作

heronyoung LV15

发表于 7-6-2016 17:47:19 | 显示全部楼层

保持公司本地化吧~哈哈我瞎想的 听听大家怎么说

dn2008 LV6

发表于 7-6-2016 18:05:21 | 显示全部楼层

新政策,要保持本地人的比例

范-德彪西 LV6

发表于 8-6-2016 16:48:44 | 显示全部楼层

dn2008 发表于 7-6-2016 18:05
新政策,要保持本地人的比例

啥时的新政策啊。
感觉好倒霉,没PR的时候,找工作人家只要SC/PR。
等拿到PR了之后,人家只要SC。

good99 LV7

发表于 8-6-2016 18:56:21 来自手机 | 显示全部楼层

有时候Singaporean也包括PR,因此,敢敢申请

good99 LV7

发表于 8-6-2016 18:57:19 来自手机 | 显示全部楼层

SC在政府部门或替政府提供服务的有要求,所以也难说

Ansonyuan LV15

发表于 9-6-2016 00:43:39 来自手机 | 显示全部楼层

感觉那样的公司也好不到哪里去,估计是本地化很严重的。不去也罢。

walterso LV14

发表于 9-6-2016 13:35:00 | 显示全部楼层

大公司应该没有这种问题。。。小公司才有这种问题,不申请也罢。
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