公司不给花红对吗？

2018-02-03 · 14275 阅读

我辞职了，我2月4号最后一天工作，但是花红是1月31号就进了，但是我没有，大家都有。公司这样做这合法吗？

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回答|共 17 个

abcxyz012 LV12

发表于 3-2-2018 14:36:38 来自手机 | 显示全部楼层

小狮租房

一般的做法是，花红发放日之前提出辞职的，就没有了。在拿到花红后才辞职的，一般不会索回。
花红不光是奖赏，也是鼓励员工继续做贡献，既然不干了，老板为啥还要给。

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abcxyz012 LV12

发表于 3-2-2018 14:37:35 来自手机 | 显示全部楼层

法律上没有强制公司发花红，所以不涉及法律的问题。

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黑色海洋 LV5

发表于 3-2-2018 19:21:03 来自手机 | 显示全部楼层

都是拿到花红菜辞职的。。

当然土豪就不介意了

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乐楠 LV17

发表于 3-2-2018 21:04:42 | 显示全部楼层

红花没规定的话
可以有可以没有

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abcxyz012 LV12

发表于 3-2-2018 22:04:10 来自手机 | 显示全部楼层

多说一句，就是你没辞职，大家都有你没有，也谈不上合不合法，只是很少老板做这么绝罢了。

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zym1102 LV7

发表于 3-2-2018 22:44:21 | 显示全部楼层

等发了花红辞职，新的岗位工资高也就算了。

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Jasonooi LV4

发表于 5-2-2018 06:39:19 | 显示全部楼层

没有利用价值了老板做的非常对。

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jinzhu16 LV15

发表于 5-2-2018 12:38:06 | 显示全部楼层

那你为什么不在拿到花红后再辞职呢？

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王二宝 LV5

发表于 6-2-2018 10:02:46 | 显示全部楼层

不违法。。。
花红本就不是强制的，公司有权单独不给谁，更何况是已经辞职的人。。。

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