[转帖]职业经理人如何绩效管理

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职业经理人如何绩效管理 有效的绩效管理是提高企业人力资源素质非常关键的一环，企业人力资源开发和管理中任何方面都与绩效管理有着千丝万数的联系。目前许多企业虽然已经认识到了纯净管理的重要性，并采取了许多方法进行实话，但效果并不明显，有些竟适得其反。　　　《如何进行绩效管理》选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法，以规范化，步骤化，人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，烟内企业管理工作的标准化怀国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。　　本书力图对目前企业在绩效管理理念上、方法上存在一些问题进行剖析和探讨，并结合目前世界上一些成功企业的案例提出若干绩效管理的有效方法和技巧。　　职业经理人通过本书的学习，可以对绩效管理形成系统的认识和理解，建立起适应本企业实际的规范化绩效管理体系，并成功有效地应用于企业管理中。同时能切实地将绩效管理与企业的人力资源系统、业务系统结合起来，使之有机成为企业战略目标实现的有效管理工具。　　相关热门阅读>>>>《如何进行绩效管理》

天使傻娃娃

<p>原来是书本。。。</p><p>高层的压力来自于老板。。。</p>