混乱的管理带给公司的是什么？

2009-04-07 · 680 阅读

最近我工作的地方，管理制度是三月一更新呀!
改来改去给我们员工带来的只是更多的工作压力，
更少的回报。为什么咱来赚几个钱就那么不容易呀！
现在我们公司可是人心慌慌呀，该走的走该逃的逃，
公司的进步不大，流失的人员倒不少，更让人接收不了的是，
上级不会理解员工的苦，不会用一颗关心员的心来进行调整。
调整后的结果是让所有的员工叹气！在这样集体中，一个再大的公司，面临的将是一个什么样的后果呀！

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回答|共 12 个

wywywywy wywywywy 当前离线积分 3811 IP卡狗仔卡	wywywywy LV0 发表于 7-4-2009 23:09:35 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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andycdw LV9

发表于 8-4-2009 00:23:30 | 显示全部楼层

还是被在这地方待了，待久了会进板桥医院的，呵呵

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随意心情 LV16

发表于 8-4-2009 01:31:37 | 显示全部楼层

BYEBYE啊
觉得不行就提意见，再不行就闪人
我闪
:_gxfcll

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Purple2008 LV16

发表于 8-4-2009 01:34:46 | 显示全部楼层

半夜灌水。

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prtscr LV6

发表于 8-4-2009 09:58:11 | 显示全部楼层

员工凭什么要求老板从员工的角度来考虑问题？员工是否从老板的角度来考虑过问题？
角度不同，观点不同，没什么大不了的。
很多员工私下里总说自己的老板多么多么愚蠢，而自己的观点却是多么多么聪明。
可笑。为什么这么聪明的员工却甘愿被一帮傻子来领导？

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卖短裤上网 LV18

发表于 8-4-2009 12:38:49 | 显示全部楼层

开始是没钱进帐（所谓的公司业绩）

其次就是你们口袋里的钱

再次就是有人开溜

然后老板资金雄厚的，找新的一波人

不雄厚的game over

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autolifecn LV16

发表于 8-4-2009 14:02:56 | 显示全部楼层

制度这样的东西，不能三天五天的就换

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pupple LV4

发表于 8-4-2009 14:55:04 | 显示全部楼层

那是变着方让你们自动离职吧。找新的更便宜

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小宝牛牛小宝牛牛当前离线积分 8641 IP卡狗仔卡	小宝牛牛 LV0 发表于 8-4-2009 15:46:39 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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